développements (alpes de haute provence)

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe d'e-graine Nouvelle Aquitaine est à la recherche d'une personne motivée par ce projet collectif fort. L'association e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd'hui organisée en 2 pôles : une antenne en Gironde et une autre en Dordogne. Avec une approche systémique, nous portons des projets autour de quatre axes de transformation : - Une transition écologique plus juste, - Une économie plus vertueuse, - Une démocratie plus participative, - Des sociétés plus inclusives. LES MISSIONS Le.la chargé.e de projets a en charge de développer, piloter et mettre en œuvre des projets d'animation de typologie variable : créations de parcours éducatifs et d'outils pédagogiques, animation d'ateliers de sensibilisation et accompagnement à l'engagement, facilitation de dynamiques collectives, formations, etc. - Il.elle sera particulièrement en charge du développement et de l'animation de projets en lien avec la participation citoyenne et la solidarité internationale (ECSI) - Il.elle sera amené-e à animer des ateliers dans le cadre du programme national d'éducation aux migrations « un univers citoyen » : https://ununiverscitoyen.fr/ - Il.elle sera responsable également de la mobilisation[...]

Responsable d'atelier en industrie du bois

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sigogne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Jeune entreprise en plein développement, la société Cassano transforme les bois non utilisés par les tonnelleries dans le but de les transformer en différents supports bois usinés et lamellés collés. A travers ces différentes missions, Cassano s'engage à répondre à trois défis majeurs : - Environnemental, en recyclant et valorisant du bois non utilisé, - Social, en appliquant une politique de recrutement inclusive et diversifiée, - Économique, en s'assurant que l'entreprise est viable, éthique et responsable. L'équipe se d'un ouvrier de production et de deux apprentis. Dans le cadre d'un remplacement, Cassano est à la recherche de son/sa futur(e) : RESPONSABLE ATELIER BOIS H-F Rattaché(e) au gérant de la strcuture, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le bon fonctionnement de l'atelier - Organiser et planifier la production en fonction des commandes, - Être garant du respect de la qualité et de la tenue des délais de production, - S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier, Assurer le management et le développement de l'équipe - Accompagner l'équipe dans son autonomie et son développement, - Être garant de l'organisation et du respect[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La MJC du Plateau, association d'éducation populaire, recrute dans le cadre du dispositif Adulte Relais, un.e mediateur-trice Jeunesse en CDD à temps complet FONCTIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur le/la professionnel-le assurera des fonctions de Médiateur-trice : - Développer le lien social avec les habitants des quartiers prioritaires de Saint-Brieuc et tout particulièrement les jeunes de plus de 18 ans. - Dans le respect du projet associatif développer des animations et actions en direction des jeunes de plus de 18 ans. - Accompagner la vie des quartiers et créer les conditions d'une bonne articulation avec les différents acteurs. MISSIONS PRINCIPALES - Aller à la rencontre et au contact des jeunes de + de 18 ans sur les quartiers prioritaires de Saint-Brieuc. - Créer et réparer le lien social avec le public jeunes qui fréquente la MJC en allant à la rencontre de celui-ci. - Créer les conditions d'un climat de confiance dans les relations avec ce public. - Etre à leur écoute et tenter de répondre aux attentes et besoins. - Etre force de propositions et de pilotage d'actions dans l'élaboration de projets jeunesses en lien avec les autres pôles[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE - GCA - est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama qui rayonne sur 10 départements, avec 6 sites de gestion, un siège régional à Niort. GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels - Agricoles, Artisans Commerçants et Professions de Services, Collectivités, Entreprises,.. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, l'entreprise recherche un (e) Chargé d'affaires Assurances Collectives sur le département des Deux Sèvres 79 (H/F) Missions principales Rattaché au Responsable commercial assurances collectives et protection sociale du dirigeant, vous êtes chargé de développer et d'équiper un portefeuille constitué d'entreprises, sur le secteur des Deux-Sèvres. Garant du développement de votre activité et de sa rentabilité, vous prospectez activement les entreprises de votre secteur et fidélisez votre portefeuille existant, par un suivi commercial précis et rigoureux. Vous vous adressez aux Dirigeants, DAF, DRH et Elus représentants du personnel[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture[...]

Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

VALUE IT, entreprise en pleine expansion, recrute pour accélérer sa croissance. En constante quête d'amélioration, nous mettons l'accent sur l'innovation et le bien-être de nos collaborateurs. Nos services : Nous proposons à nos clients h/f des solutions de pointe dans 7 grands domaines : Infrastructure Serveur, Hébergement Cloud, Télécom, Collaboration, Services Managés, Cybersécurité, Sauvegarde et Conseil/DSI Vos missions, votre quotidien chez VALUE IT : En tant qu'Ingénieur Commercial h/f, vous serez un acteur/rice clé dans la croissance de VALUE IT. Vous gérez et développez un portefeuille clients h/f en apportant des solutions sur-mesure et adaptées aux besoins de chaque prospect. Votre mission ? Faire grandir notre réseau, en capturant de nouvelles opportunités et en fidélisant nos clients existants ! Ce que vous ferez au quotidien : - Cibler les bonnes opportunités - Identifier les secteurs d'activités et les types d'entreprises à développer avec le Président. - Réaliser une veille concurrentielle pour comprendre les forces et faiblesses du marché. - Prospecter et développer les activités commerciales. - Utiliser des outils dédiés pour repérer des prospects, développez[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. En plus d'une politique de rémunération attractive, chez EAI Ingénierie, vous bénéficierez des avantages suivants : - Indemnisation des km - Prime vacances - Carte ticket restaurant (Carte Swile) - Super mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Outils performants pour faciliter votre quotidien (Lucca, etc.) Alors n'attendez plus... Rejoignez-nous! Dans le cadre du développement de nos activités et de nos équipes, nous recherchons un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour accompagner la gestion de nos 50 collaborateurs actuels, répartis sur le quart sud-est de la France. Avec une croissance ambitieuse, nous vous proposons un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de notre développement. Vos missions seront les suivantes: - Préparation des propositions d'embauche et des contrats de travail - Accompagnement des nouveaux collaborateurs de leur recrutement jusqu'à leur arrivée dans l'entreprise -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Marsillargues, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Responsable Service Education et Périscolaire, vous mettez en œuvre les axes du projet du service Education et Périscolaire et vous contribuez au développement du nouveau projet social 2023-2026 de l'EVS agréé par la CAF. Pour cela vous développez des actions en direction du public jeune du territoire. 1. Activités principales : A. ALSH ADOS En collaboration étroite avec la direction de la structure : 1. Assurer l'accueil et l'animation des publics 11-17 ans 2. Participer à l'organisation et à l'animation de l'équipement 3. Accueillir les jeunes sur les horaires d'ouverture 4. Proposer, animer des activités sportives et/ou artistiques sous forme d'atelier et adaptées à l'âge du public (mercredi, vendredi, vacances scolaires) 5. Favoriser l'émergence de projets d'animations éducatives, sportives ou culturelles en s'appuyant sur les demandes des jeunes 6. Participer à l'organisation et à l'encadrement de sorties et de mini-séjours 7. Préparer et animer les événements de la structure (festivités, soirées, projets...) 8. Participer à la réflexion autour du projet pédagogique de l'équipement B. CMJ 1. Organiser les élections du Conseil Municipal des Jeunes[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vivre ADOM recrute un(e) responsable de secteur pour son agence située aux Herbiers. Placé(e) sous la supervision directe du gérant, vous participerez activement au développement de l'agence en prenant en charge la gestion du service d'aide à domicile comptant 20 salariés et 140 bénéficiaires. Vos principales missions seront les suivantes : Développement de l'activité : - Développer l'activité de l'entreprise - Organiser et conduire les rendez-vous d'évaluation, en élaborant une proposition personnalisée - Assurer la gestion des dossiers bénéficiaires - Réaliser la facturation et suivre les encaissements - Développer et pérenniser le lien avec les partenaires Gestion de l'exploitation : - Recruter, fidéliser et manager une équipe de salariés - Etablir les plannings et optimiser les tournées - Veiller au respect du cahier des charges Gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Développer et entretenir le réseau de partenaires du service

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Electricité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

QARA Solutions Leader régional dans le secteur de l'énergie solaire en résidentiel, se positionne comme un acteur incontournable de la transition énergétique. Nous concevons et proposons des solutions Photovoltaïques et Solaires-Thermiques complètes et sur-mesure pour les particuliers. Depuis 2012 ce sont des milliers de maison que nousavons équipé dans le Grand Sud-Ouest. Nous permettons à nos clients de maîtriser leur consommation énergétique, nous les accompagnons activement dans leur transition vers un avenir plus respectueux de l'environnement. Notre Groupe est composé de 220 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an. Nos équipes, réparties dans différentes agences locales, assurent un suivi personnalisé de chaque projet, de l'étude de faisabilité à la livraison des travaux sans aucune sous-traitance. Notre grande expérience et notre spécialisation en maison individuelle nous permettent d'offrir des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Le poste de Technico-Commercial : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un Commercial(e) en solutions photovoltaïques et[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Joblink, agence de recrutement CDD/CDI/intérim, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur des réseaux électriques et de l'éclairage public, un(e) Responsable de Centre de Profit pour son centre de travaux situé à Six-Fours (83). Vous êtes le garant de la gestion et du développement du centre de travaux, avec un périmètre d'action sur l'ensemble du département du Var. Vous alliez expertise technique, management, gestion commerciale et suivi financier pour garantir la rentabilité et la qualité des projets. Vos missions : - Développement et gestion commerciale : Développer et suivre un portefeuille clients, en maintenant des relations de qualité avec les sous-traitants et fournisseurs. - Supervision opérationnelle : Organiser, planifier, suivre et contrôler les activités du centre de travaux, incluant la gestion de la logistique, des équipes et des objectifs opérationnels. - Garant de la conformité : Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Gestion financière : Élaborer, en collaboration avec le contrôleur de gestion, des bilans financiers et prévisionnels, tout en garantissant la facturation et les encaissements[...]

Senior planner

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité au sein de la DSI où vous serez PO/ Chef de projet Senior.En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez :La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de analyses différentesUn laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicaleUne équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 28 biologistes, généticiens et experts scientifiquesUn acteur de la prévention Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement en pleine transformation digitale, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous développerez chez nous : Rattaché.e au Responsable SI Client, le/la PO intervient sur plusieurs projets transverses[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département de la Loire, sur le secteur du Puy en Velay.Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur (chargés de clientèle particuliers et professionnels), en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.- Rayonner au cœur du territoire auprès des partenaires et des chambres consulaires

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement Manpower Conseil Recrutement recherche un développeur web (H/F), le poste est à pourvoir en CDI à proximité de Vichy. Missions et responsabilités : -Communication : Maintenir une communication constante avec les équipes internes et externes pour améliorer les outils et systèmes. -Responsabilité : Assumer des activités quotidiennes de l'équipe chargée des applications, et gérer des projets de développement d'applications ou de sites web. -Coaching : Former et coacher les membres de l'équipe -Processus : Développer et maintenir des processus pour un environnement IT efficace et sûr, et documenter les processus des applications. -Reprise après sinistre : Développer, documenter, tester et former l'équipe aux processus de reprise après sinistre, et assurer la sécurité et le bon fonctionnement des applications. -Performance : Assurer que les activités IT respectent les délais et le budget, et que les applications fonctionnent correctement, en définissant et gérant les KPI des applications. -Migration technologique : Définir et mettre en œuvre une feuille de route pour migrer vers de nouvelles technologies, et identifier les scénarios de mise[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-029 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice du Développement et de la Performance, vous êtes en charge du développement et de la maintenance des applicatifs internes à la Fondation ainsi que des applications de BI. À ce titre, vous aurez pour missions de : - Superviser le développement et la maintenance des applicatifs internes, en garantissant leur performance et leur évolutivité. - Structurer, collecter et consolider les données afin d'assurer leur fiabilité et de faciliter leur exploitation. - Assurer la gouvernance et l'interopérabilité des données en définissant des standards et en veillant à leur application. - Produire et analyser les indicateurs stratégiques nécessaires au pilotage des activités et des performances de la Fondation. - Mettre en place et actualiser les tableaux de bord pour assurer un suivi efficace de l'activité. - Accompagner les équipes dans l'utilisation et l'optimisation des outils[...]

Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La FNSEA 28 est un syndicat départemental agricole qui représente et défend les intérêts des exploitants agricoles, et apporte à ses adhérents conseils et services. Les collaborateurs de la FNSEA 28, étroitement liés avec ceux de la FNSEA Centre Val de Loire, sont aux plus près des agriculteurs, à l'écoute dans les fermes, à l'animation de réunions d'information et au développement de l'agriculture territoriale. La formation interne et le partage d'expériences sont quelques-unes de nos forces. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations adhérents, afin de contribuer à la croissance de notre réseau syndical. Mission générale : Membre de l'équipe syndicale, vous aurez pour mission d'animer et de développer notre réseau, d'accompagner les responsables professionnels dans les actions syndicales et dans l'animation et le développement de leurs syndicats locaux, d'augmenter le nombre d'adhérents. Principales activités : - Développement commercial : o Participer à la fidélisation de nos adhérents ; o Prospecter les non-adhérents afin de les convaincre à rejoindre notre réseau o Assurer la promotion de notre offre de services auprès des adhérents et non adhérents - Animation syndicale[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Electricité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'emploi de chargé(e) d'Ingénierie de Formation et de Certification est porté par le l'EPL/Campus de Montravel et plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois. La mission d'ingénierie de formation et de certification s'inscrit dans un contexte où le système éducatif en général et l'enseignement agricole en particulier, sont soumis à de nombreux changements qui imposent une forte capacité d'adaptation. Dans ce contexte la mission d'ingénierie de formation et de certification contribue à la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Agriculture en matière de formation et d'emploi, à la modernisation de l'enseignement agricole et à son adaptation au contexte socio-économique et professionnel. Son champ d'intervention concerne l'expertise institutionnelle pour l'analyse des emplois et des compétences ; l'analyse des besoins de formation et la conception de dispositifs. Principales missions à exercer et taches à exécuter : 1. Mission de veille et de prospective - Exerce une fonction de veille et de prospective sur les[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 25 février 2025 Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS * Conception de dispositifs de médiation : - Concevoir et proposer un programme de médiation (animations, manifestations[...]

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre des architectures posé par le directeur technique et sous les directives du lead dev, tu participes aux projets d'évolution et de maintenance des différents produits de PanneauPocket : Développement des évolutions fonctionnelles dans le respect du besoin Développement lié à la maintenance des applications existantes Réalisation de documentation technique sur l'existant ou de nouveaux modules Suivi de la qualité : normes et standards, tests unitaires, performance... Vos skills : * PHP SYMFONY * REACTJS TYPESCRIPT NODEJS * MY SQL en base de données * GIT Votre profil : Vous possédez une expérience de minimum 1 an dans le développement. Vous êtes autonome, organisé, proactif et vous aimez travailler en équipe. Vous possédez des connaissances concernant les collectivités territoriales ? C'est un plus ! Une expérience dans l'architecture DDD serait également un plus ! Rémunération : 26-32K Avantages : Carte restaurant / prime vacances Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise innovante et dynamique. Contribuer à des projets ayant un fort impact sur la société. Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne idéale pour[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté Recrute un chargé de développement commercial (H/F) Départements 89 - 58 Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Relation client, le chargé de développement commercial (H/F) est responsable de la promotion des services de la Chambre de métiers et de l'artisanat sur l'ensemble des départements de la Côte d'Or et du Jura. Missions - Prospecter sur le terrain afin de commercialiser l'offre de formation (continue et apprentissage) et de conseils auprès de tous les prospects et clients, - Analyser et anticiper les besoins des prospects et clients, assurer une veille et participer à l'évolution de l'offre en lien avec les enjeux de la CMA BFC, - Assurer la relation client depuis la phase de prospection, les rendez - vous, la rédaction[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association EHCO recrute pour le DAME SESAME. Le DAME Sésame accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap (jeunes atteints de Troubles du développement intellectuel, et trouble du spectre autistique). Son projet d'établissement s'inscrit dans une démarche délibérément inclusive. L'ensemble des projets dans tous les domaines d'accompagnement (vie citoyenne et sociale, soin, enseignement et formation préprofessionnelle, hébergement...) vise à se développer autant que possible vers l'extérieur et le milieu ordinaire. Les partenariats sont multiples et variés. Poste recherché : Travailleur social (ES, EJE, CESF) en CDD en PMO (ex SESSAD) à 0.75 ETP dès que possible jusqu'au 11/07/2025 Vous avez des missions d'accompagnement auprès de jeunes A ce titre : - vous accompagnez au quotidien des jeunes, porteurs de Troubles du Neuro-Développement, dans leur globalité en lien avec leur famille pour les aider à développer des compétences sociales, scolaires et des apprentissages divers. - vous Intervenez dans tous les lieux de vie des enfants - vous travaillez étroitement avec les familles ; - vous mettez en place la collaboration[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service Jeunesse de La Cali est composé d'un Bureau d'information Jeunesse, de 7 espaces jeunes répartis sur l'ensemble du territoire ainsi qu'une mission de développement des mobilités et échanges à l'international. Les actions du service ont concerné plus de 3 200 jeunes en 2024. Les structures de l'agglomération, dans le respect des valeurs républicaines et de laïcité, travaillent sur un projet de territoire global dont les axes sont : - accompagner l'autonomie, - favoriser la connaissance du territoire, - accompagner l'ouverture sur le monde, - sensibiliser et accompagner l'émergence de projets collectifs en lien avec le développement durable, - offrir un lieu sécurisant de rencontre et d'échange, - accompagner l'émergence de projets de création numérique, - orienter les jeunes selon leur problématique. Les jeunes sont invités à faire des propositions et à participer à l'ensemble des projets proposés. De nombreux partenaires sont impliqués dans la politique jeunesse du territoire. Dans ce contexte et dans le cadre d'une vacance de poste il est procédé au recrutement d'un Responsable secteur Nord au sein du Service Jeunesse (H/F), à temps complet. Sous l'autorité[...]

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

À propos du poste : Nous recherchons un chef de secteur ou une cheffe de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre secteur, en veillant à atteindre les objectifs fixés tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes dans votre secteur Gérer et entretenir les comptes clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités Négocier des contrats et des conditions commerciales avec les clients Assurer la vente sur le terrain, en visitant régulièrement les clients pour comprendre leurs besoins Analyser les performances des ventes et établir des rapports pour suivre l'évolution du marché Encadrer et animer une équipe de vente, en favorisant un environnement collaboratif et motivant Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes adaptées aux besoins du marché Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la vente BtoB, idéalement dans un rôle similaire Des compétences avérées en négociation[...]

Ingénieur(e) d'études-recherche-développement en industrie

Emploi Equipement industriel

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : Le système Wasoria Box permet de détecter et de compter différents types de déchets sur les convoyeurs des centres de tri. Cet outil, reposant sur le traitement d'images en temps réel, offre une analyse fine des performances des centres de tri et facilite l'identification d'éventuels dysfonctionnements. Cependant, si les performances du système sont satisfaisantes, elles sont insuffisantes pour certaines applications pour lesquelles la nature des déchets doit être déterminée avec une très grande fiabilité. Objectif de la thèse: Dans ce contexte, Wasoria recherche un(e) candidat(e) pour une thèse CIFRE conventionnée ANRT intitulée « fusion multimodale pour la reconnaissance d'objets déformés dans un centre de tri industriel ». Cette thèse sera axée sur le développement d'un nouveau système mettant en œuvre plusieurs capteurs afin de détecter les déchets présents sur un convoyeur et de déterminer leur typologie. Plus spécifiquement, l'objectif de la thèse est de développer un modèle de deep learning capable d'exploiter les données multi-modales fournies par différents capteurs afin de détecter et classer les déchets avec une grande précision. Missions : Vos[...]

Chef d'agence commerciale

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

En tant que Chef d'Agence, vous serez le garant de la gestion, du développement et de la rentabilité de l'agence. Vos responsabilités incluent : Management d'équipe : -Encadrer, animer et motiver l'équipe de l'agence (commerciaux, techniciens, etc.). -Assurer le recrutement, la formation et le développement des compétences des collaborateurs. Gestion commerciale : -Développer le chiffre d'affaires, la satisfaction et la fidélisation client. -Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. -Suivre les indicateurs de performance et piloter les objectifs. Gestion opérationnelle : -Superviser les stocks, les approvisionnements et la logistique. -Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. -Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein de l'agence. Gestion financière : -Assurer la rentabilité de l'agence et le suivi du budget. -Analyser les résultats financiers et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : -Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou technique. -Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du matériel[...]

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Télécom

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Télécom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. Description du poste CINECOM recherche un Manager Multi Agences (H/F) pour prendre en charge un secteur composé de 3 à 4 magasins, situés à proximité de Dreux (28), Chartres (28), et Mantes la Jolie (78). Rattaché au Directeur des Ventes et sous la tutelle de la Direction Générale, vous serez un vrai moteur au sein des équipes en magasin et véhiculerez l'image de la société et de l'enseigne. Vos missions principales seront de veiller à ce que les Leaders de chaque agence atteigne et dépasse les objectifs fixés, d'accompagner les équipes à leur montée en compétence, de satisfaire et fidéliser le client. Manager autonome, enthousiaste et appliqué, vous êtes garant des valeurs de l'entreprise, et vous faites preuve d'exemplarité dans l'exercice de vos fonctions. Missions principales 1. Gestion des points de vente du secteur - S'assurer de la réalisation[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

À PROPOS : Groupe international spécialisé dans la fabrication du verre, nous sommes leader dans le vitrage automobile. Reconnus pour notre innovation et nos produits de haute technicité sur le marché, nous gardons un positionnement haut de gamme et une image de marque solide depuis notre création. Dans le cadre de notre implantation sur la région Centre, nous recherchons un Responsable Commercial (H/F) pour couvrir la région (9 départements). Au sein de notre activité Automotive, vous développerez notre offre Aftermarket (Rechange Automobile) dédiée à nos distributeurs, nos centres de pose partenaires et aux concessionnaires. La qualité de notre service client et notre maillage logistique national nous permettent de proposer des solutions ultra compétitives à nos clients ! LES MISSIONS : Domicilié.e idéalement sur Châteauroux, Vierzon ou Bourges, votre objectif sera de développer votre portefeuille client et l'entretenir sur le secteur ! Vos missions principales sont les suivantes : [...]

Responsable des projets organisation

Emploi Economie - Finances

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La MISSION LOCALE de l'arrondissement de BETHUNE recherche 1 RESPONSABLE de SECTEUR en charge de l'ingénierie de projets, du partenariat et de la communication. Dans le cadre de l'optimisation de l'organisation et la mise en cohérence avec les enjeux stratégiques liés à l'actualité (loi Plein Emploi, objectifs CEJ ...), vous aurez pour mission le développement et le suivi de projets, le développement du partenariat et le pilotage de la communication de la structure. 1. Ingénierie de projet : o Concevoir, développer et piloter des projets en faveur des jeunes dans le cadre des dispositifs locaux, régionaux et nationaux. o Assurer la coordination de projets transversaux, en lien avec l'équipe de direction et les partenaires. o Garantir la conformité des projets avec les objectifs définis, suivre leur évolution et leur bonne réalisation. o Proposer et organiser les manifestation emplois (forums jobs dating.) o Réaliser un reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la direction et réalisation de bilans tout en respectant les délais impartis 2. Relations partenariales : o Développer et maintenir des relations avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Maurienne Galibier est située dans la Vallée de la Maurienne, à la charnière entre les Alpes du Nord et les Alpes du sud, entre France et Italie. Elle regroupe six communes : Orelle, Saint-Martin d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier, pour 5 500 habitants. Maurienne Galibier est une destination touristique qui compte un peu plus de 30 000 lits répartis sur les trois stations d'Orelle, Valloire et Valmeinier. 62% de la fréquentation touristique est hivernale. En été, Maurienne Galibier présente d'importants atouts naturels et culturels, valorisés par d'exceptionnelles offres de randonnées pédestres et cyclo. Terre de passage, le territoire est sur la Route des Grandes Alpes, et bénéficie de l'attractivité du col du Galibier et des cols « cyclo » de Maurienne. Au-delà de l'activité touristique, Maurienne Galibier bénéficie du dynamisme exceptionnel du chantier de percement du Tunnel ferroviaire Lyon Turin. Saint-Michel-de-Maurienne est le pôle d'équilibre du territoire, qui dispose de nombreux équipements et services et d'atouts à valoriser. Construite sur le modèle d'une « ville-rue », elle voit aujourd'hui[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Nous recherchons notre gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de la gestion des talents et des relations humaines au sein de notre organisation. Votre rôle sera essentiel pour accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de notre stratégie RH. Responsabilités - Coordonner le processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, pré-sélection des candidats, préparation des entretiens, vérification des références). - Assurer les démarches liées à l'intégration des nouveaux salariés (DPAE, VIP, dossier salarié, remise des documents d'informations obligatoires). - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (gestion des contrats de travail, suivi des temps d'activités/congés/absences, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux...). - Assurer la préparation et la coordination de la paye externalisée (collecte, vérification, saisie sur SILAE des EVP et contrôle des BS). - Développer et mettre en œuvre des projets transverses correspondant à la stratégie de l'entreprise. - Accompagner la Direction dans le développement des compétences[...]

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Descriptif Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l'entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d'énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul. Vos missions : Rattaché.e au Responsable Ingénierie Éolien, vous[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSION GLOBALE : Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable de la structure petite enfance, Le ou la responsable adjoint(e) a un rôle clé dans l'organisation de la crèche. Il ou Elle a un rôle plus spécifique sur l'aspect éducatif et pédagogique. Il ou Elle est attentif(ve) à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis. Il assure une qualité d'accueil continue, intervient en soutien à l'équipe de terrain. ACTIVITES PRINCIPALES : Auprès des familles - Accompagner parents et enfants dans un processus de séparation - Être disponible et à l'écoute de chaque famille sans porter de jugement quelle que soit leur histoire, origine ou difficulté - Créer un climat de confiance et d'échanges - Accompagner la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, proposer et développer des actions en direction des familles - Informer les parents sur la vie de la structure et les encourager à participer aux différents moments collectifs proposés - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre les familles et l'équipe en collaboration avec la Direction - Seconder la direction si besoin dans l'accueil et l'inscription[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Contexte de la Mission : Totalement intégrée au sein du groupe ADP, la Direction de l'Immobilier est organisée comme une foncière - développeur. La direction intervient sur l'ensemble des actifs immobiliers des plateformes aéroportuaires franciliennes détenues par le Groupe ADP (les aéroports de CDG, d'Orly et Le Bourget et 10 aérodromes d'aviation générale) à l'exception des aérogares et des terrains dévolus à l'aéronautique. En 2023, l'ensemble de ces actifs totalisait 1.1M de m² de surfaces bâties (hôtel, tertiaire, activités logistiques, fret et hangars avions) et 279 ha de réserves foncières restant à développer. Dans la continuité des orientations stratégiques du Groupe, la Direction de l'Immobilier a intégré dans sa feuille de route un volet environnemental extrêmement ambitieux relatif au développement de son parc immobilier. Rattaché au directeur de projet en charge du pilotage des actifs immobiliers notamment Grands Comptes au sein du département Développement Immobilier, le titulaire du poste sera en charge du suivi et pilotage des liens contractuels, des projets et des schémas directeurs de développement des clients et notamment des Grands Comptes sur les[...]

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La SODIAC, bailleur social à Saint-Denis, filiale du groupe CDC Habitat recherche un(e) chargé(e) d'opérations développement. Missions : Sous l'autorité du Directeur Développement et Patrimoine, le Chargé d'opérations Développement (H/F) assure : - Le développement, le montage et le pilotage des opérations de construction ou réhabilitation (logements sociaux, promotion privée, équipements en mandat public ou privé...) ; - La remise d'ouvrage ; - La clôture des opérations. Missions opérationnelles : Développement : - Participer à la prospection (foncier, VEFA, acquisition), - Etablir les programmes techniques des opérations, - Etablir les études de faisabilité technique, juridique, financière, - Réaliser les dossiers de présentation aux instances internes (comité d'engagement, conseil d'administration), - Négocier et acheter le foncier. Montage d'opération : - Mettre en place les intervenants par le biais de la contractualisation des marchés de prestation et/ou de travaux en application des réglementations en vigueur - Présenter et faire valider les étapes techniques, administratives juridiques et financières conformément aux procédures du maître d'ouvrage. Réalisation[...]

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Menuiserie - Charpente

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : 1. Création d'une IA Innovante : Développer une IA interne capable de lire et d'interpréter nos plans architecturaux et documents techniques. Collaborer avec nos équipes pour comprendre les spécificités de nos projets et adapter l'IA en conséquence. 2. Augmentation de la Capacité de Travail : Continuer à développer notre ERP interne Optimiser les processus internes pour accroître l'efficacité et la productivité au sein de l'entreprise grâce à l'IA. Création de process 3. Phase de Contrôle Qualité : Concevoir une filaire de contrôle qualité utilisant l'IA pour assurer la conformité et la qualité de nos réalisations techniques et en atelier Profil Recherché : - Expérience confirmée en développement d'IA, idéalement dans le secteur de la construction ou de l'architecture. - Compétences en traitement de données et apprentissage automatique. - Capacités analytiques et résolution de problèmes complexes. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une structure familiale qui progresse au rythme d'une start up Pourquoi Nous Rejoindre ? - Innovation et Tradition : Participez à un projet alliant les dernières technologies à notre savoir-faire traditionnel. -[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

VULKAM, entreprise de 40 personnes créée en 2017 révolutionne la métallurgie en produisant des métaux innovants pour fabriquer des pièces aux propriétés uniques. Grenoble (Campus) L'esprit Vulkam - Un environnement professionnel innovant, stimulant et dynamique - Être partie prenante d'une entreprise qui va révolutionner le monde de la métallurgie - Un ancrage historique dans la micromécanique (horlogerie & médical) avec un potentiel de développement particulièrement stimulant VULKAM est une startup en forte croissance dont le cœur de métier est la production de nouveaux métaux pour l'industrie, les Vulkalloys. VULKAM a l'ambition de devenir le leader mondial de ces métaux révolutionnaires à très fort potentiel et va industrialiser sa production en 2025 avec la construction de sa première usine dans la vallée du Grésivaudan. Pour relever ce défi, Vulkam a développé ses propres moyens de production capables d'assurer la fabrication en série de pièces en accord avec les besoins clients et doit industrialiser sa production pour monter en cadence. Vulkam souhaite donc renforcer son équipe commerciale en intégrant un(e) Chargé(e) de l'ADV et du développement commercial. Missions En[...]

Directeur / Directrice assistance technique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans l'industrie du textile son : Chief Technical Officer H/F Dans le cadre de sa stratégie notre client recrute un CTO (H/F) pour accompagner son développement technologique et industriel. Le recrutement de ce poste clé intervient dans un contexte où l'entreprise cherche à automatiser et à améliorer ses processus de production pour accroître son efficacité et ses capacités de croissance. Principales missions : Rattaché au CEO et Co-fondateur : Ses missions : Le/la CTO (H/F) reportera directement à la direction et jouera un rôle clé dans le déploiement et l'amélioration continue de nos outils technologiques. 1. Déploiement et amélioration continue de l'existant : Garantir le bon déploiement et l'augmentation en cadence de notre outil de coupe spécialisé. Identifier les paramètres matériels et logiciels pouvant être optimisés et proposer des solutions correctives. Écrire, tester et modifier les programmes des automates ainsi que configurer[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est une jeune organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l'association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. La Ville de Strasbourg, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.[...]

Automaticien / Automaticienne chef de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Résumé : - Participation à l'avancée de l'industrie 4.0 - Société qui maitrise son activité de A à Z - Management participatif - Evolution possible : technique ou projet La société : Cette société développe des solutions d'informatique industrielle permettant de piloter l'automatisation et la supervision de différents domaines industriels : transport, production, énergies renouvelables . Fondée en 2007, elle est aujourd'hui composée de 50 collaborateurs sur deux sites (Poitiers et Montauban). Elle réalise un CA de 4m d'€ en 2024. Afin de l'accompagner dans le développement de sa branche « Automatisme industriel », elle recherche son futur automaticien. Le poste : Rattaché au responsable technique, vous évoluez au sein d'une équipe composée de 20 personnes (ingénieur informatique, automaticien, ingénieur supervision). Vous contribuez à développer, tester, et mettre en service les nouvelles solutions automatisées du pôle. Vous intervenez sur les projets suivants : - La définition des besoins clients concernant les spécificités des équipements - La programmation des automates (Codesys) & des IHM - La participation à la programmation de robots (staubli, kuka .) - Le test et[...]

Automaticien / Automaticienne chef de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Résumé : - Société qui maitrise son activité de A à Z - +2m d'€ de CA en 3 ans - Management participatif - Poste à responsabilité sur les choix techniques La société : Cette société développe des solutions d'informatique industrielle permettant de piloter l'automatisation et la supervision de différents domaines industriels : transport, production, énergies renouvelables . Fondée en 2007, elle est aujourd'hui composée de 50 collaborateurs sur deux sites (Poitiers et Montauban). Elle réalise un CA de 4m d'€ en 2024. Afin de l'accompagner dans le développement de sa branche « Automatisme industriel », elle recherche son futur Chef de projet automatisme. Le poste : Rattaché au responsable technique, vous évoluez au sein d'une équipe composée de 20 personnes (ingénieur informatique, automaticien, ingénieur supervision). Vous coordonnez le développement, et les projets liés au pôle automatisme. Vous intervenez sur les projets suivants : - La définition des besoins clients concernant les spécificités des équipements - La participation à la programmation des automates (Codesys) & IHM & robots (Staubli, Kuka .) - Le pilotage des projets en coordonnant les clients, les fournisseurs,[...]

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En nous rejoignant, vous intégrez un acteur de référence de la Banque Privée en France et bien plus encore vous :Participez à un projet de développement ambitieux dans un environnement en constante évolution ;Travaillez aux côtés d'experts dans un cadre dynamique et stimulant ;Développez vos compétences dans un secteur premium en plein essor ;Bénéficiez d'un cadre de travail fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilité. En tant que Conseiller Assurances et services, en lien étroit avec les Banquiers Privés (de la BP), vous aurez la responsabilité de : Être en appui des Banquiers Privés pour assurer une promesse relationnelle Premium au quotidien et contribuer au développement de la banque au quotidien et des assurances ;Développer la satisfaction par l'excellence de la relation client, en étant garant de l'accueil de notre clientèle haut de gamme ;Contribuer à la consolidation de la relation et à la création de valeur via l'équipement et conseil sur les volets BAQ et Assurance, et en proactivité dans la dimension conseil ;Être ambassadeur des outils digitaux auprès des clients pour promouvoir les produits et services dématérialisés ;Agir dans le respect de la[...]

Responsable de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Ambassadrice de notre enseigne, vous incarnez et transmettez les valeurs auprès de vos clients et de vos équipes. Vous construisez et animez opérationnellement le développement du CA et des KPIs business : 1- Prestation, Vente et Service Client - Développer une expérience client unique et personnalisée par votre exemplarité auprès des équipes. - Appliquer et faire appliquer la méthode de vente (accueil client, présentation de l'ADN de l'enseigne, recherche et identification des besoins, présentation des o res en cours, accompagnement lors des essayages cabines..) - Veiller et participer au recrutement, au développement et à la fidélisation des clients. - Connaître et comprendre nos clients pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. - Suivre les KPIs clients : encartage - Être la garante de la qualité des services proposés sur le oor, gestion de la relation client et prise en charge des litiges et plaintes avec rapidité et efficacité. 2- Pilotage business Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et veiller à l'atteinte des objectifs fixés : - Analyser et partager les KPIs business avec les équipes (objectifs journaliers, panier moyen, IV..) - Gérer[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La brasserie d'Agnès recherche son chargé de communication (H/F) Vos missions : -Fidélise et développe la clientèle en mettant en place des actions auprès des particuliers mais également auprès des entreprises -Propose l'amélioration de l'offre de services et de produits -Développe « l'e-commerce » et les partenariats associés -Développement de l'image et de la notoriété des restaurants du groupe -Développe la visibilité des restaurants sur les supports de communication adéquats et réseaux sociaux ; -Organise, prépare et accompagne tous les événements Véritable chargé de projet opérationnel, vous proposez de nouveaux évènements et prenez en charge l'organisation des événements du groupe Vous mettez en place une stratégie de communication en collaboration avec la Direction et réalisez différents supports de reporting Profil : Issu (e) d'une formation commerciale avec option marketing évènementiel de niveau supérieure, vous avez de réelles qualités en développement commercial et en prospection. Vous disposez d'une expérience significative sur ce type de poste et idéalement dans le domaine de l'hôtellerie restauration Ouvert (e) et curieux (se), dynamique et créatif(ve)[...]

Responsable de la force de vente

Emploi Menuiserie - Charpente

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez Amexbois en tant que Responsable de la Force de Vente ! Amexbois, entreprise en plein développement, regroupe des professionnels passionnés par le bois, animés par l'excellence et le dépassement des objectifs. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de la Force de Vente pour structurer et piloter notre équipe commerciale. Un rôle clé pour structurer et développer notre force de vente - Définir et mettre en place des procédures internes pour structurer et fluidifier l'organisation commerciale. - Coordonner et accompagner l'équipe de vente, en instaurant une dynamique de performance et de collaboration. - Participer activement au recrutement, en identifiant les talents et en assurant leur intégration. - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et assurer le développement des compétences. - Veiller au respect de la législation du travail, garantissant une organisation conforme et efficace. - Superviser et optimiser la gestion commerciale sur l'ensemble des réseaux et canaux de vente. - Développer et animer des formations commerciales pour renforcer l'efficacité des équipes. - Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PROFIL DE POSTE : COORDINATEUR et MEDIATEUR SCIENTIFIQUE ET ENVIRONNEMENT au sein du CCSTI de l'Ardèche Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structure : CCSTI de L'ARDECHE - Centre de culture scientifique technique et industrielle / Site de l'Ecole du vent Le poste est une création, répondant au besoin de coordonner l'équipe de médiation (5 permanents et des renforts en prestation), les projets et les besoins logistiques. A noter que l'équipe est répartie sur les différents sites, et maintien une cohésion forte grâce à des temps de travail collaboratifs réguliers. Le ou la candidate travaillera sous la direction du responsable du CCSTI et de la directrice du pôle culture. MISSIONS : A 50 %, le coordinateur de la médiation, chargé du développement scientifique, : Assure un lien hiérarchique avec l'équipe de médiation (animation de réunion de service dédiée, gestion des congés, récup, entretiens annuels, formation continue, etc.) Gère les renforts extérieurs (sollicitation, formation, accompagnement, prospection) Participe au développement de nouveaux projets de médiation et en impulse d'autres, Coordonne[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'auxiliaire de puériculture est un professionnel qui assure l'encadrement et veille au bien-être et au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il ou elle prévoit et organise des animations en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il ou elle est garant(e) d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Missions / conditions d'exercice : 1/Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille : o Garantir la qualité de l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être o Favoriser l'adaptation et la socialisation de l'enfant o Etablir une relation de confiance avec les parents o Respecter les choix des parents en adéquation avec le projet de l'établissement o Valoriser les parents dans leur rôle o Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur o Prendre en compte la diversité culturelle o Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité o Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable 2/Mise en œuvre des conditions nécessaires au[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Responsable d'atelier en industrie du bois

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de secteur d'aide à domicile

Technico-commercial / Technico-commerciale

Responsable de centre de profit

Senior planner

Chargé / Chargée de mission développement local

Développeur / Développeuse full-stack

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Chargé / Chargée des relations extérieures

Technico-commercial / Technico-commerciale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Développeur / Développeuse full-stack

Chargé / Chargée de mission développement économique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Chef / Cheffe de secteur commercial

Ingénieur(e) d'études-recherche-développement en industrie

Chef d'agence commerciale

Manager de rayon produits non alimentaires

Responsable d'agence commerciale

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Responsable des projets organisation

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Assistant / Assistante administration des ventes

Directeur / Directrice assistance technique

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Automaticien / Automaticienne chef de projet

Automaticien / Automaticienne chef de projet

Conseiller / Conseillère en assurances

Responsable de magasin

Chargé / Chargée de communication

Responsable de la force de vente

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Auxiliaire de puériculture

Ressources supplémentaires